BADO DIEGO CARLOS Y OTROS S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes en un proceso por homologación de convenio laboral. El tribunal consideró que lo pactado libremente por las partes cumplía con los recaudos legales necesarios, sin implicar renuncias a derechos del trabajador ni afectar disposiciones de orden público. Los jueces expresaron que "lo pactado cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas". Además, se establecieron los honorarios profesionales en 9.47 IUS para cada letrado y se intimó a la demandada a realizar depósitos en concepto de tasas judiciales, bajo apercibimiento de ejecución. El tribunal resolvió homologar la conciliación y ordenar las medidas pertinentes. Fundamentos principales: "Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia." "Soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas." "El acuerdo cumple con los requisitos legales y constitucionales, y no se advierten vicios o irregularidades que impidan su homologación." Votos en disidencia: No existen votos en disidencia relevantes.