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OCAMPO, CARLOS NICOLAS c/ EMBOTELLADORA MATRIZ S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora a pagar la multa por incumplimiento de la entrega de certificados de trabajo.

Diferencias salariales Despido Horas extras Contrato a plazo fijo Multa art. 80 lct


¿Quién es el actor?

Carlos Nicolas Ocampo

¿A quién se demanda?

Embotelladora Matriz S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara hizo lugar parcialmente a la demanda. Confirmó la condena a la empleadora, pero modificó el monto condenatorio al incluir la multa por incumplimiento de entrega de certificados de trabajo. Fundamentos principales:
- La Cámara consideró procedente el reclamo por la multa del art. 80 LCT, ya que la empleadora no confeccionó los certificados dentro del plazo legal.
- Respecto al reclamo por contratación a plazo fijo, la Cámara consideró que la modalidad de las tareas no justificaba esa contratación, por lo que confirmó la decisión de primera instancia.
- La Cámara desestimó los agravios contra el reconocimiento de horas extras y diferencias salariales, por considerar que la queja no cumplía con los requisitos de fundamentación.

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