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RODRIGUEZ NANCY MARISA C/ MUNICIPALIDAD DE CORONEL ROSALES S/ PRETENSION ANULATORIA - EMPL.PUBLICO

La demanda por nulidad del acto de cese de Nancy Marisa Rodríguez contra la Municipalidad de Coronel Rosales fue rechazada. El tribunal consideró que el procedimiento seguido cumplió los requisitos legales y constitucionales, y que el cese por agotamiento de licencias médicas fue válido y fundado.

Derecho de defensa Procedimiento administrativo Licencias por enfermedad Nulidad acto administrativo Cesantia por agotamiento de licencias medicas Notificacion nula Legalidad del cese Vicios en notificacion Procedimiento en la administracion publica Derechos laborales en la administracion publica

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Nancy Marisa Rodríguez, demanda la nulidad del acto administrativo que dispuso su cese, argumentando irregularidades procesales, violaciones al derecho de defensa, incumplimiento de procedimientos y vicios en la notificación del decreto. La Municipalidad sostiene que el cese obedeció al agotamiento de licencias médicas por enfermedad de larga evolución, conforme a la normativa aplicable, sin violaciones ni irregularidades. La causa administrativa evidencia que el procedimiento para la cesantía fue correcto, con cumplimiento de las juntas médicas, notificaciones y trámites previstos en la legislación laboral y administrativa. El tribunal concluye que no hay vicios en el trámite ni en la validez del decreto de cesantía, que fue dictado conforme a derecho y en cumplimiento de la normativa vigente, y que la notificación, aunque cuestionada, no afecta la validez del acto. La acción de la actora, por tanto, debe ser rechazada.

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