ESPINOZA VICTOR IGNACIO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral que reconoce y ajusta la pretensión del trabajador, homologando un acuerdo que implica el pago de $20.600.000 en cinco cuotas, bajo condiciones de depósito judicial y penalidades por incumplimiento. La sentencia valida el acuerdo por considerarlo justo, conforme a la legislación laboral y los principios constitucionales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Victor Ignacio Espinoza, demanda a la empresa Flic Panificados S.A. para homologar un acuerdo conciliatorio en el marco de un proceso laboral. La sentencia resuelve homologar el acuerdo alcanzado, en el que la parte trabajadora reajusta su pretensión a $20.600.000, abonables en cinco cuotas mensuales, con depósito judicial y penalidades por incumplimiento. El tribunal fundamenta la homologación en que la conciliación respeta los principios de irrenunciabilidad y tutela del derecho laboral, evaluando que el acuerdo es justo y legal, y que la validez del acto expresamente mediado por el órgano jurisdiccional garantiza su eficacia. Los jueces coinciden en que la propuesta conciliatoria cumple con los requisitos para su homologación, considerando además las disposiciones sobre transferencias electrónicas y las penalidades en caso de incumplimiento. La sentencia también regula honorarios, costas y notificaciones, en línea con la normativa procesal laboral.
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