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SOLIBAN CLAUDIO MARCELO C/ PEREZ OMAR Y OTRO/A S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo de conciliación en un caso de despido, confirmando la validez del acuerdo y estableciendo las condiciones para el pago. La sentencia ordena el cumplimiento en cuenta judicial, con penalidades por mora y regula honorarios y costas.

Costas procesales Honorarios profesionales Resolucion judicial Tasa de justicia Despido Homologacion de acuerdo conciliatorio Tribunal del trabajo Condiciones de pago Cuentas judiciales Articulo 15 de la ley de contrato de trabajo

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Claudio Marcelo Soliban, demanda por despido contra Omar Pérez y otros. La resolución homologó un acuerdo conciliatorio entre las partes, considerando que no vulnera orden público y que constituye una justa composición de derechos e intereses, en virtud del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.). La homologación se basó en que el acuerdo fue respaldado por documentación y que no hay vulneración de principios legales. La sentencia ordena que el pago se realice en cuenta judicial en 48 horas de notificada la homologación, bajo apercibimiento de caducidad de los plazos y ejecución de los montos. Se rechaza la eximición de pago de la Tasa de Justicia, por no estar debidamente fundada. También regula honorarios profesionales, costas y la acreditación del pago de aportes previsionales. Además, se intimó al condenado en costas a pagar la tasa de justicia y contribución, bajo apercibimiento de ejecución. El tribunal destacó la importancia del asunto y la labor desarrollada, estableciendo las condiciones para el cumplimiento del acuerdo y las costas.

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