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OJEDA MARIANO ESTEBAN C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SA. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057

La homologación de la conciliación en causa laboral por 3 millones de pesos. La Cámara homologó el acuerdo y ordenó su cumplimiento, estableciendo condiciones y regulación de honorarios profesionales y pago en cuenta sueldo.

Costas Acuerdo extrajudicial Honorarios profesionales Resolucion judicial Homologacion Proceso laboral Conciliacion laboral Derecho del trabajo Ley 15.057 Pago en cuenta sueldo


- Quién demanda: Mariano Esteban Ojeda (actor).

¿A quién se demanda?

Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo SA (demandada).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación de conciliación por suma de $3.000.000, pago en cuenta sueldo, regulación de honorarios y costas.

¿Qué se resolvió?

Se homologó la conciliación, ordenando el pago de la suma acordada, eximiendo a las partes del pago de tasas y sellados, regulando honorarios profesionales y periciales, y estableciendo condiciones para el pago.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La jueza Vodeb afirmó que "la conciliación arribada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts.15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (art. 30 de la Ley 15.057
- RC 1840/24 SCBA)". Asimismo, sostuvo que "las partes han llegado a un acuerdo que resguarda los derechos laborales y que, en consecuencia, resulta conveniente homologar, con las condiciones pactadas en el acuerdo, en virtud de que no se advierten vicios o irregularidades que ameriten su rechazo". El acuerdo prevé un pago en efectivo, regulación de honorarios y exención de tasas, con condiciones claras para su cumplimiento, y la sentencia remite a la normativa vigente que respalda dichas decisiones. No se registran votos disidentes en la sentencia.

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