SECRETARIA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO c/ BALUT HERMANOS S.R.L. s/SUMARIO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechaza el recurso directo de empresa de transporte contra multa por infracción a la jornada laboral, confirmando la validez de la sanción administrativa.
¿Quién es el actor?
Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano
¿A quién se demanda?
Balut Hermanos S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Recurso directo contra multa por infracción a la jornada laboral de dos empleados.
¿Qué se resolvió?
La Cámara desestima "in limine" el recurso directo interpuesto por la empresa, confirmando la validez de la sanción administrativa.
Fundamentos principales:
- Los actos de los inspectores gozan de presunción de legitimidad, por lo que la infracción detectada se considera cierta.
- La ley 11.544 establece limitaciones a la jornada laboral, incluso para empresas de transporte, con la flexibilidad que permiten los servicios de larga distancia.
- Ninguna norma convencional autoriza que un conductor de transporte de pasajeros preste servicios durante 24 horas sin descanso, situación que solo se acepta en guardias médicas.
- La actividad de conducción de vehículos con pasajeros es riesgosa, por lo que no puede aceptarse una jornada continua de 24 horas.
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