DIAZ, NANCY NOEMI c/ CLINICA FLORES S.A. s/DESPIDO
La actora demandó por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia, imponiendo las costas por su orden y actualizando los montos adeudados por la inflación.
Diferencias salariales por trabajo nocturno y despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena por diferencias salariales y multa del art. 80 LCT, pero modificó la sentencia en cuanto a las costas (impuestas por su orden) y la actualización de los montos adeudados (indexados por IPC más 3% anual).
Fundamentos principales:
- La prueba testimonial, si bien es un medio técnicamente inseguro, no fue sobredimensionada dado que la demandada no llevaba registros de horarios y reconoció el pago clandestino de horas extras.
- La teoría nominalista pierde hoy encaje axiológico por la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, debiendo aplicarse una solución valorista que compense la inflación.
- El DNU 70/23, si bien carece de validez jurídica, tiene un valor político relevante al imponer la actualización por IPC más 3% anual.
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