GIMENEZ PONCE, DANIELA CLAUDIA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La actora apeló el rechazo de su reclamo por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia, al considerar que la comparación aislada de un rubro salarial no es suficiente para demostrar discriminación.
Diferencias salariales
Discriminacion
Premio por rendimiento
Estructura salarial
Establecimiento
Empresa
Diferencias salariales por discriminación en el pago del "premio por rendimiento"
- Decisión: Se rechaza el reclamo de la actora.
La Cámara consideró que para determinar la existencia de discriminación salarial no basta con comparar aisladamente un rubro, sino que se debe analizar la estructura salarial integral del trabajador en cada establecimiento. Además, señaló que las diferencias entre establecimientos de una misma empresa pueden obedecer a circunstancias particulares, y no implicar necesariamente una discriminación arbitraria.
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