MARIN, AILEN MARIA LAURA c/ TOP BAIRES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra la empleadora y su gerente. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, precisando los criterios de actualización monetaria e intereses aplicables.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, estableciendo que el capital nominal de condena se actualizará según el índice de precios al consumidor (nivel general) más una tasa de interés puro del 3% anual. La responsabilidad solidaria de Alejandro Manuel Rapoport se limitó a $1.365.894.
- más intereses y actualización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que la prohibición de actualización monetaria prevista en la ley 23.928 (texto según ley 25.561) es incompatible con la garantía constitucional de propiedad privada, debiendo acudirse a mecanismos que preserven el valor del crédito laboral.
- Resaltó la necesidad de evitar resultados desproporcionados o distorsivos al aplicar índices o fórmulas matemáticas, debiendo ponderarse la realidad económica subyacente.
- Respecto del codemandado Rapoport, entendió que su responsabilidad como gerente alcanza a las consecuencias dañosas derivadas de la irregularidad registral verificada, con límite en el monto de condena atribuible.
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