LEIVA CRISTIAN ARIELC/ INDUSTRIAS BRAVI S.A. S/DESPIDO
La Cámara dictaminó que la demanda por diferencias salariales y daños morales no prosperaba, pero declaró la inconstitucionalidad del art. 39 de la Ley de Riesgos del Trabajo y condenó a la empleadora a pagar indemnización por accidente laboral y daño moral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Cristian Ariel Leiva, demandó a Industrias Bravi S.A por despido, diferencias salariales por meses enero y febrero de 2010, SAC proporcional, vacaciones proporcionales, indemnización por el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, daño moral y por accidente de trabajo. La demandada negó las pretensiones, reconoció el accidente y el despido, y solicitó el rechazo de la demanda. La sentencia rechazó las diferencias salariales, la indemnización por el art. 80 y daño moral, argumentando que no se acreditó una categoría diferente y que el reclamo no cumplía con requisitos legales para su procedencia. Sin embargo, declaró la inconstitucionalidad del art. 39 de la Ley 24.557, considerando que limita indebidamente la responsabilidad civil del empleador frente a accidentes laborales, vulnerando derechos constitucionales. Además, se condenó a la empleadora a pagar la indemnización por daño físico, psicológico y moral, por un monto de $197.271,16, con actualización y intereses, por las secuelas del accidente laboral reconocido. Las costas del juicio fueron a cargo de la parte vencida en cada reclamo. La liquidación del monto se realizó conforme a la tasa RIPTE más un interés del 1% anual, en línea con la doctrina de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia.
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