MASSONI, MARIA EVA c/ COTO C.I.C. S.A. Y OTRO s/JUICIO SUMARISIMO
La trabajadora reclamó la nulidad de su despido discriminatorio y el pago de indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la indemnización por daño moral y discriminación, rechazando la aplicación de la tarifa indemnizatoria del art. 245 bis LCT.
- Actor: María Eva Massoni
- Demandado: Coto C.I.C.S.A. y otro
- Objeto: Reclamo de nulidad de despido discriminatorio y pago de indemnizaciones
- Decisión: Se confirma la sentencia que hizo lugar al reclamo de indemnización por daño moral y discriminación, y rechazó la aplicación de la tarifa del art. 245 bis LCT.
Fundamentos principales:
- Se acreditó que el despido de la trabajadora tuvo un matiz discriminatorio por la situación de acoso que sufrió de su ex pareja y que trascendió al ámbito laboral. La demandada no probó causas objetivas para el despido.
- La indemnización por daño moral es autónoma y se justifica por la conducta discriminatoria del empleador.
- La tarifa del art. 245 bis LCT no es aplicable por ser posterior al despido.
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