SECRETARIA DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO c/ BALUT HERMANOS S.R.L. s/SUMARIO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el recurso directo interpuesto por empresa de transporte contra sanción administrativa por infracción a la jornada de trabajo.
¿Quién es el actor?
Secretaría de Trabajo Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano
¿A quién se demanda?
Balut Hermanos S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Recurso directo contra resolución administrativa que impuso multa a la empresa por constatarse que dos de sus dependientes habían trabajado 25 horas corridas sin descanso.
¿Qué se resolvió?
La Cámara desestimó "in limine" el recurso directo interpuesto por la empresa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Los actos de los inspectores gozan de presunción de legitimidad, por lo que la infracción constatada debe estimarse cierta.
- La ley 11.544 establece limitaciones a la jornada de trabajo, aplicables incluso a empresas de transporte, con la flexibilidad necesaria.
- Ninguna norma convencional autoriza que una persona que maneja un vehículo que transporta pasajeros preste servicios durante 25 horas sin descanso, salvo excepciones.
- La actividad de conducir un vehículo con pasajeros es riesgosa, por lo que no puede aceptarse una prestación continua tan extensa.
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