SCHIRATTI, JUAN HORACIO c/ JOCKEY CLUB A.C. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador demandó despido y diferencias salariales, la Cámara modificó la condena al reducir el monto indemnizatorio y dejar sin efecto la obligación de emitir nuevas certificaciones.
Despido y diferencias salariales por incumplimiento de CCT
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia, fijando el crédito laboral en $26.533,49 y dejando sin efecto la condena a emitir nuevas certificaciones. Se imponen las costas de ambas instancias por su orden y las comunes por mitades.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) El CCT 384/09 invocado por el actor no resulta aplicable a la demandada, que suscribió el CCT 133/75E. Por lo tanto, no corresponde el reclamo por diferencias salariales. 2) Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, corresponde rechazarla dado que no se advierte una conducta del empleador que evidencie la intención de vulnerar el bien jurídico protegido (combatir la evasión fiscal). 3) Se aplica el principio de equidad para imponer las costas de ambas instancias por su orden y las comunes por mitades.
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