Logo

OJEDA, ALEJANDRO AGUSTIN c/ VICUS S.R.L. s/DESPIDO

El trabajador demandó por despido y el tribunal confirmó la condena al empleador por incumplimiento de las obligaciones de seguridad social, modificando parcialmente el monto de la condena.

Despido Seguridad social Aportes Certificados laborales Ley penal mas benigna.

Despido
- Decisión: Se confirma la condena al empleador, pero se reduce el monto de la indemnización por la derogación de la sanción del art. 132 bis LCT. Los principales fundamentos son:
- La Corte Suprema ha establecido que la ley penal más benigna se aplica de oficio, por lo que corresponde desestimar la condena por la sanción del art. 132 bis LCT.
- Sin embargo, el incumplimiento en el ingreso de los aportes a la seguridad social configuró una injuria que justificó el despido indirecto del trabajador.
- La entrega de certificaciones que no reflejen los datos reales del vínculo laboral también se considera incumplimiento de la obligación legal.
- Se confirma la tasa de interés aplicada, que será el CER desde la exigibilidad hasta el efectivo pago.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar