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PEREZ MARISA ELIANA MELINA C/ SOSA CRISTIAN HERNAN Y OTRO/A S/ DESPIDO

La sentencia declara la procedencia de la demanda por despido y rechaza los reclamos por daño moral y diferencias salariales, ajustando el monto de condena a la inconstitucionalidad sobrevenida del art. 7 de la Ley 23.928, y confirma el despido por incumplimiento y abandono de trabajo.

Indemnizacion Relacion laboral Mobbing Liquidacion final Despido injustificado Notificacion valida Abandono de trabajo Categoria profesional Jurisprudencia laboral Inconstitucionalidad ley 23.928

La actora, Marisa Pérez, demandó por despido injustificado, reclamando indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, diferencias salariales y daño moral, fundamentando mobbing, incumplimiento de categorías y descuentos salariales injustificados. La demandada, Cristian Sosa, negó los hechos y sostuvo que el despido fue justificado por abandono y finalización de licencia médica. La sentencia acreditó la relación laboral, constató la existencia de incumplimientos y dispuso el rechazo de los reclamos por daño moral y diferencias salariales, justificando el despido por incumplimiento grave. Además, declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 y ajustó la condena conforme a la doctrina del Tribunal Superior. La condena total fue de $243.186,19, con intereses y actualización conforme a la jurisprudencia vigente. La fundamentación principal se basa en la acreditación de la relación laboral, la validez del despido por incumplimiento y la inaplicabilidad del art. 7 de la ley mencionada por inconstitucionalidad sobrevenida.

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