GALVAN JUAN LEONEL C/ PREVENCION ART SA S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
La homologación del acuerdo conciliatorio en proceso laboral en relación a enfermedad profesional. La Cámara homologó el acuerdo por considerar que cumple los requisitos legales, asegurando la justicia y la equidad en la resolución del conflicto laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demanda fue promovida por Juan Leonel Galván contra Prevención ART SA por enfermedad profesional.
- La resolución homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes el 30/5/2025, por la suma de 110 millones de pesos, tras verificar que fue celebrado libremente y cumple con los requisitos legales.
- Los fundamentos principales destacan que "el acuerdo conciliatorio de fecha 30/5/2025, por la suma de $110.000.000, fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público." Además, se argumenta que "el acuerdo involucra la totalidad de los rubros reclamados y las costas ocasionadas", y que "las partes actuaron en plena libertad, sin vicios o vicios de consentimiento que invaliden el acuerdo." La homologación se fundamenta en los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y demás normativas aplicables.
- La sentencia también regula honorarios, costas y pagos de tasas, además de intimar a la demandada a acreditar el pago de la tasa de justicia y contribución correspondiente.
- La decisión jurídica enfatiza que "el acuerdo concuerda con las disposiciones legales y el interés de ambas partes, garantizando la protección del derecho del trabajador y la seguridad jurídica del proceso."
- Se observa que no hay votos en disidencia y que la homologación fue unánime.
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