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NOUECHED MOTTA MARIANELLA C/ TOTAL MEDICAL CARE S.A. S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido; el tribunal aprueba el acuerdo y declara las costas a cargo del demandado

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La causa "Noueched Motta Marianella c/ Total Medical Care S.A. s/ Despido" busca homologar un acuerdo conciliatorio entre las partes. El tribunal considera que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una adecuada composición de derechos e intereses. La jueza Silvia Ester Bártola argumenta que "la conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal". Las juezas Garay y Bozzola, en votos concurrentes, también consideran procedente la homologación. El tribunal decide homologar el acuerdo, con efectos de cosa juzgada, eximir a la demandada del pago del 50% de la tasa de justicia, y ordenar la transferencia de las sumas en los términos acordados, incluyendo la obligación de la demandada de denunciar los datos personales e impositivos completos del actor y realizar el pago del restante 50% de la tasa de justicia mediante boleta de depósito bajo apercibimiento de ejecución. Las costas se imponen a la parte demandada, conforme al art. 73 del C.P.C.C. La resolución enfatiza que la homologación resulta adecuada y que las partes han llegado a un acuerdo que satisface sus intereses, sin vulnerar principios de orden público ni derechos de terceros.

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