TORRESI DIEGO RAMÓN C/ GUARACHERA S.A S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en proceso de despido laboral, que ratificaron las partes, fue aprobada por el tribunal, considerando que cumple con los requisitos legales y que refleja una justa composición de intereses, con costas a cargo de la demandada y aprobación del pago en los términos del artículo 277 de la LCT.
- La parte actora, Diego Ramón Torresi, demanda por despido contra la empresa Guarachera S.A.
- Se solicita la homologación del acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes.
- El tribunal analizó la validez del acuerdo, concluyendo que cumple con los requisitos legales y que refleja una justa composición de derechos e intereses de las partes, autorizando su homologación en todos sus aspectos, con excepción de un punto específico que no fue detallado en la sentencia.
- La resolución se fundamenta en que "lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia".
- Además, se ordena el pago de costas a la demandada, con una excepción en la Tasa de Justicia, que será soportada en un 50% por cada parte, eximiendo a la actora de dicho pago.
- Se establece el monto a depositar por la parte demandada en concepto de costas, así como el mecanismo para acreditar el pago y la denuncia de cuenta bancaria.
- Se regulan los honorarios profesionales, considerando la suma del acuerdo y las pautas de la Ley 14.967, con los recargos y ajustes fiscales correspondientes.
- Finalmente, se ordena la regulación de honorarios, la justificación del cumplimiento de aportes y la notificación a las partes.
- La homologación fue aprobada en los términos del voto del Dr. Razzari, con el aval de los otros magistrados, en virtud de que "lo pactado libremente por las partes" cumple con la normativa vigente.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: