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MROCZKO EUGENIA BELEN C/ DE JORGE GASTON LUIS S/ DESPIDO

La demanda por despido y sus rubros conexos fue atendida parcialmente, condenando al empleador a pagar $190.671,57, por incumplimientos en la registración y entrega de certificados laborales, descartando las multas por inadecuada registración y daños indemnizatorios por perjuicios económicos.

Danos y perjuicios Indemnizacion Relacion laboral Despido incausado Certificados laborales Actualizacion salarial Registracion laboral Multa ley 25.323 Jurisprudencia laboral argentina. Inconstitucionalidad ley 24.432

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Eugenia Belén Mroczko, demanda a Gastón Luis De Jorge por despido y rubros laborales derivados, reclamando una suma de $330.836,81. El tribunal encontró probado que la relación laboral existió y que el despido fue incausado, ya que no se acreditó causal suficiente para justificarlo, y que la comunicación de despido fue enviada el 04/10/2019, sin evidencia de causa justificada. La sentencia sostiene: "No se ha recibido prueba testimonial, en atención a las constancias de la vista de causa. De la prueba informativa, sobre el intercambio epistolar se advierte que bajo trámite electrónico del 31/05/2022 respuesta del Correo Oficial de la República Argentina, donde constan las misivas remitidas, fechas de imposición y recepción, el que da cuenta de su veracidad y de las secuencias temporales del mismo." La sentencia además ordena la entrega de certificados laborales y previsionales y condena al empleador a pagar los rubros laborales detallados, con actualización y intereses. Se rechazan las multas por registración deficiente y daños indemnizatorios por perjuicios económicos, dado que no se acreditó pago en negro ni perjuicio efectivo. La condena total asciende a $190.671,57 y se actualiza desde el despido con RIPTE, con intereses al 3% anual.

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